Die Charta der Vielfalt

Wir freuen uns, die Initiative „Diversity als Chance – die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland“, dessen Schirmherrschaft unsere Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel inne hält, zu unterzeichnen. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unseren Unternehmen hat zum Ziel, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir arbeiten in einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens.